SK하이닉스 청주사업장에서 일하는 협력업체 하청 노동자들이 원청인 SK하이닉스에 직접 교섭을 요구하며 성과급 차별 시정을 촉구하고 나섰다. SK하이닉스는 반도체 슈퍼호황에 힘입어 사상 최대 실적을 기록하고 있으며, 올해 직원들의 초과이익분배금(PS)은 1인당 평균 약 7억원 수준에 달할 것으로 예상된다.

그러나 같은 사업장에서 근무하는 하청 노동자들에게는 500만~600만원 수준의 상생장려금만이 지급되고 있어, 정직원과 하청 노동자 간 극심한 성과급 격차가 사회적 논란을 빚고 있다.

이번 사안은 국내 대기업 생태계에서 원하청 간 이익 배분 문제를 다시금 수면 위로 끌어올린 사례로 주목받았다. 온라인에서는 성과급 상한을 설정해야 한다는 의견과 하청 노동자의 처우를 개선해야 한다는 반응이 교차했다.