남부로가니

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26.01.02 10:39

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업무나 출퇴근은 같은 부서 부하라면 업무로 찍어 눌러 버리면 될텐데...
밥은 회사에서 기준을 잡아야죠 기준이 없으니 신입사원이 모르고 하는 행동 같은데
눈치껏 행동을 하는 사람도 아니니 확실하게 알려줘야지

낵아누구게

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26.01.02 10:57

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24년 기준 40살도 mz인데..

전전두엽

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26.01.02 12:03

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이거 굉장히 중요한 사안인데 사장에게 말해야지.. 이 문제를 한 개인이 핸들링하기엔 빠져나갈 구멍이 너무 많음.. 사회에서 발생하는 트러블의 대부분은 시스템으로 해결할 수 있음.. 시스템의 디테일함 차이가 좃소기업과 중견기업을 가르는 지표가 될만큼 시스템이란게 굉장히 중요한데.. 사장이 이 문제를 보고 받고도 신경쓰지 않는다면.. 탈출각 세우는게 현명한 판단..

연금술사

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26.01.02 12:19

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저런건 애초에 노답수준인데....
요즘 세상이 저정도인가요?
신입을 안받은지 오래되서 도저히 이해 할 수가 없는 수준이네

인독다

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26.01.02 13:08

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출퇴근 시간을 지 맘대로하네
진짜 요즘 저정돈가???

윈터솔져

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26.01.02 13:47

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진짜 저러나...

일러아

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26.01.02 14:01

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진짜 저러면...와...

정보통신부

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26.01.03 20:48

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저건 이기주의인데
그럼 9시에 출근하라고 하는데
지 마음대로 일찍 출근한거니 회사에 들여 보내지 말고 밖에서 대기하라고 해야맞는말

사과맛요플레

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26.01.04 15:04

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저렇게 하는게 "똑똑하고 야무지게" 사회생활 하는거라고 빻은 커뮤에서 배운 부작용이라 생각함.

HaeJuK

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26.01.07 10:57

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MZ 말고 Gen Z 라고 분리하자 좀.. MZ면 너무 큰데

굴다리의추억

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26.01.10 02:09

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물론 저런 케이스는 드물?겠지만 저도 주변에서 들은 얘기로 확실히 개념없는 애들이 많긴하더라구요 문제는 앞으로 저세대가 우리나라를 이끌어나가야 하는 미래라 생각하면 앞이 캄캄해집니다....